陪诊行业是如何火起来的？值不值得做？今天网探科技小编就给大家浅析一下，避免有些不了解的朋友当冤大头。

从去年开始，不管是哪个媒体平台，都有相当数量的陪诊员或者陪诊公司存在，而且这个数量逐渐递增，于是这个项目就火了起来。但是从目前的市场体量上分析，还容纳不下太多的公司，俗称“僧多粥少”。

为什么呢？我们先来看一下大环境，首先是国内的医疗资源：

根据国家统计局发布的截至2020年每千人所用要的医疗专业人员的数据，目前国内医疗资源还是相对比较紧缺，且这种状况至少短时间内不会有一个大的改善。

但是据某资料统计，目前我国60岁以上人口占比，增长速度却在3%到5%，并且至少在未来五年内，这个比例还会持续增长。

而且根据国家统计局的国民经济数据，每年的人均可支配收入处于一个递增的状态，在20年末已经达到了4.3w人民币。

因此，综合以上可以得出结论：

一：人口老龄化持续增长，在未来五年内，将进入深度老龄化社会。

二：人均医疗资源短缺，且短时间内无法改善，同时加上人口持续往中大型城市集中，更制约了人均医疗资源的改善。

三：人均可支配收入在未来五年内会有一个比较大的增幅，相对应的，医疗卫生的支出涨幅将超过同类支出。

那么可以得出一个比较清晰的结论。从目前的市场反馈来看，虽然当前陪诊的市场体量不大，但是在未来三五年内，陪诊行业必然会有一个比较大的前景。

宏观的角度分析完，河南探迹再从微观的角度，带大家分析一下陪诊场景的需求合理性，同样的，分析也会从多方面的角度来做一个解读。以便大家对陪诊市场了解透彻。正所谓知己知彼百战不殆。

据某中等一线大城市的数据统计，当地每年的就诊人次大约在2.6亿人次左右，按照一个万分之一这样低的比例计算需求量，再从中取得一个更低比例有付费意愿的数据，可以得出，某中等一线城市拥有付费能力及意愿有需求的就诊者的需求量就不下每年万人次。

从需求合理性上来说，当前社会，更多的是城市中的三口，四口之家这种小家庭单位。大家庭单位慢慢消失，所以对于就医，会更需要第三方的服务介入，而不是寻求家族，亲朋的帮助。

同时，随着老龄化的加深，造成的一个现象是，二三线城市独居老人将会越来越多，而子女不在身边的情况也会越来越多。这个时候，父母需要就医却无法完成整个就医流程，那专业陪诊员出现的合理性得到了一个真实需求存在的保证。

而对于子女来说，请假回家带着父母去医院的成本是相当高的，不光是经济成本，更多的包含了就业方面的一些隐形成本，所以哪怕父母辈的付费意愿并没有那么高，针对子女来说，他会更愿意寻求第三方服务的帮助，从而降低他们的成本。

再说另一个角度，国家统计局统计的数据，截至今年，全国灵活用工的数量达到了2.5亿人，这是什么概念。也就是说2.5亿个个体是没有正式的全职的职业的，其中包含了数量庞大的外卖配送员，对于这个群体来说，他们的就业是通过灵活用工的方式来保证他们的收入的。也就是说，愿意从事陪诊员这个行业的人是相当多的，筛选后，高质量的陪诊员并不在少数，甚至包含了一部分的医护人员。

从目前市场上收集到的信息来看，绝大部分的团队都是私人团队，真正上线运营的平台型团队并不多，能够服务全国的就更少了，所以从这点来看，至少短时间内还不会出现一家头部企业。同时，私人团队存在的前提是供需双方的信息差不会被打破，若各个平台通过不断的运作去打破了这个信息差，对于私人团队来说，他们目前的这种依靠熟人介绍为主的模式将会越来越难。

所以，得出个结论吧，陪诊创业前景很好，但是目前市场体量不大，虽然市场体量不大，可是介入的时间够早，才能伴随市场的拓展而成就自己的成后还是建议有志于这一行业的人可以尝试自己成立公司，找河南探迹，以开发陪诊APP平台或者小程序的形式运作，用这种方式去介入到这个行业，跟着平台一起成长，一起赚钱。

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